Menacer de mort son employeur justifie un licenciement pour faute lourde
Publié le :
01/10/2018
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Source : rfsocial.grouperf.comLa Cour de cassation a validé le licenciement pour faute lourde d’un salarié qui avait menacé son employeur d’un geste d’égorgement... Lire la suite
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Publié le : 03/10/2018 03 octobre oct. 10 2018Droit public / Droit de l'urbanismeL’urbanisation du littoral a est un sujet sensible qui se situe au cœur des p...
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Publié le : 03/10/2018 03 octobre oct. 10 2018Droit immobilier / Droit de la constructionLa dématérialisation des dépôts de permis de construire répond à la volonté d...
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Menacer de mort son employeur justifie un licenciement pour faute lourde
Publié le : 01/10/2018 01 octobre oct. 10 2018Droit du travail - SalariésLa Cour de cassation a validé le licenciement pour faute lourde d’un salarié...Source : rfsocial.grouperf.com
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Dol du constructeur : transmission de l’action contractuelle et caractérisation
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La famille d'un patient majeur peut-elle s'opposer à une décision médicale ?
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Travaux: le syndic ne peut facturer un copropriétaire seul sans accord de l’AG
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L’évaluation environnementale des PLU sera bientôt systématique
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Numerus clausus, médecins salariés... les autres mesures du plan santé
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Obtenir l'aval de l'administration sur vos garanties commerciales
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